致敬奋斗的时光 | 以奉献诠释奉献

——万华化学504s车间项目安装调试团队访谈纪实

展一团队文化：

始终努力让生命活成一束光

即使我们照耀不了别人

也绝不暗淡自己！

坚持以员工为中心的奋斗

建立共生、赋能型组织模式

一起追求更有意义的价值创造

更有灵魂的生命存在

可感知的成就与幸福！

用奋斗成就梦想、用奉献诠释奉献

则是每位展一人的真实写照

• 项目介绍

宁波万华504s车间项目一个极具行业技术难度的大型项目，灌装物料是典型的板结性物料，一台设备实现自动切换16料枪，单台设备满足16种物料包装，单台设备兼容200L、IBC多种桶型，用非标防爆密集库代替堆垛机实现客户个性化生产需求等等行业领先技术都应用于该项目，同时，该项目由于客户生产任务紧，在没有完全调试完成的情况下就要开始生产，调试与生产同时进行，这些都是对现场安装调试管理、展一团队打硬仗的奋斗精神、技术的成熟性、质量的稳定性的一次严峻考验，为了保障客户利益，做好项目产品，展一组织了一支精干、高水平的技术指导与安装调试团队承担此次任务，出色的完成了此次项目的安装调试任务。

二、人物侧记

504s车间项目安装调试团队技术实力强大，拥有丰富行业经验和专业技能的高级工程师，也有朝气蓬勃且肯干实干的年轻工程师，有执行能力强的、有善于沟通协调的、有积极乐观的、有踏实勤奋的……项目成员凝心聚力、协作奉献，每个人都展现出最优秀的品质，全力保证项目安装调工作的有序进行。

二、采访记录整理

1.对你来说最大的挑战是什么？你是如何克服的。

王庆旭：挑战主要是两方面：第一，项目实施过程中生产、安装和调试工作是交替进行的，我们既要保证客户的生产任务，还要保障项目的进度和质量；第二，项目中塑钢桶的自动开关内、外盖和防爆密集库的新技术应用。首先，感谢客户现场对我们的大力支持，客户把生产任务尽最大可能安排到中班进行，为我们的白天争取了更有利的施工条件；其次，精细化的分解任务，确定好任务的性质和优先级，多任务实施中，通过划分区域，分类、过滤、排序、重组等方式让任务井然有序；最后，无比信任整个项目团队的专业技术水平，团队成员之间的有效沟通和高效协作。

李光远：我认为最大的挑战是现场对作业安全要求比较严格，做每一项工作都得申请并经客户批准了才能作业。为了不影响工作进度，就要求我们把工作想在前、做在前，把准备工作提前一天或几天准备好，只有把前面的工作做做好，这样才能确保高效率、高质量的工作，才能保证工作进度。

胡海丰：最大的挑战就是对自己耐力的挑战，紧张繁重的工作，宁波的高温天气，每天都在感性和理性之间做着斗争，对我自己很是煎熬，最终还是想到“责任”、想到“奉献”，想到既然选择了和兄弟们出来一起创业，那就要贡献自己的一份力量，不能拖兄弟们的后腿！

2.哪件事情最刻骨铭心，为什么？你有什么收获。

刘洋：大家在整个过程中实在是付出很多，连续跟产保运到后半夜的时候；在39℃高温下换料枪的时候；没吃饭晚上换秤台到深夜的时候；连续两个月不休息的时候……所有的付出与奉献，最终将让客户满意的设备交付就是最大的收获。

胡海丰：九月五号那天，因为客户的临时要求，包装量剧增，但是因为密集库第一次大量投入使用，一直跟产到第二天凌晨四点，那一宿虽然很累，但是兄弟们都所展现出来的激情，完全看不出一丝丝疲惫，都是激情满满！也是这件事让我明白了，成功路上不可能只有自己，有一群志同道合的兄弟，每个人都在今天尽自己所能的付出，才能有更好的明天。

李光远：最值得纪念的莫过于疑难问题解决完成后的喜悦。现场监控有两个硬盘录像机，但是要求在同一台显示器显示，经过多次尝试，反复实验，最终找到解决的方法，当图像正常显示时候确实很开心，自己的收获也很多，知识库的含量又增加了。

张鑫杨：防爆密集库投用是最值得纪念的。因为这是这套设备最为非标、最复杂的一部分，密集库投用也标志着整个项目技术难度最大的部分已经顺利完成，我最直接的收获就是智能仓储不单纯的是堆垛机，还可以通过密集库的方式实现。

3.在你最困难的时候，是什么信念支撑你度过来的。

张鑫杨：我肩负公司和家人的期待，绝不能让他们失望。尽自己所能，让设备发光发热。

刘洋：项目要做到让客户满意，不能丢掉公司的承诺和信誉，无论如何都得扛起责任，承担责任和使命时，我要让生命是发光的。

李志慧：有的时候非标设备产品需要反复测试，需要你全身心的投入，反复调整参数，改变设备状态，有时候达到想要的极致，这样的状态对人的精神是非常的煎熬，但是看看我们一起创业的这个团队，哪个人工作不是竭尽全力，不论职位的高低，不论年纪的大小，忙的时候跨部门支援，他们本可以不必这样辛劳，但为了这个团队，他们几年如一日！想想这些，我就又有了动力，整理整理思绪，调整下自己的状态，充满活力准备再出发。

4.现场的工作，你有什么感悟和体会，可以和大家分享。

齐进宇：现场施工情况多有差异，我认为一是要在前期就做好工作规划安排，要注重细节，要要严谨，要全面，绝不能有“差不多就行”的思想；二是施工期要有耐心，要戒骄戒躁，要抓住客户的需示和要求，要了解各方面的工作习惯，自己要改变、要调整、要适应，才能保证现场工作的有序进行。

王庆旭：在现场才能真正的体会客户的需求以及设备的实际运行状态。客户的新的想法和诉求督促我们一起进步和成长；产品的优点和缺点我们坦诚面对，扬长避短，不断优化改进，在我们的精品路上更进一步！

胡海丰：现场不比家里！出到现场你代表的就不是自己，是整个公司的形象和气质，再苦再累也要让自己精神奕奕的，让客户看到我们的朝气，不要每天死气沉沉的。两种面貌代表着两种态度，精神奕奕的干说明你把他当成一份事业，每天死气沉沉的说明这只是你养家糊口的一份工作！只有把工作当成事业，才能让客户看到我们想要把企业做大做强的决心

徐宏伟：现场的工作需要有很强的自律性，现场是一个非常磨练人的地方，从方方面面，工作需要考虑客户是使用舒适性，需要考虑设备的稳定性，还需要考虑现场的伙伴共同进退互帮互助，出去了是一个团队，非常锻炼我得各种能力，通过现场的磨练我感觉到了我得自我责任感加深了，对客户一定要负责任。

李志慧：现场工况比在公司内复杂，产品到达现场从刚开始安装，到调试完成交付客户使用，这期间更像一场没有硝烟的战役，要想漂漂亮亮的赢下这场战役，我们要在公司领导的统筹规划下，张驰有度，上下同心，通力协作，发挥出每个人的最大作用。

张鑫杨：最大的感悟就是要严谨，解决问题不允许出现失误，确保一次性成功。

5.你对团队的整体表现如何评价。

王庆旭：其实想对项目团队的每一位成员如数家珍的赞扬一番，因为他们真的非常优秀！我对他们集体表达一下吧：兄弟们，危化品包装物流领域，你们是精英；专业技术领域，你们是翘楚！很荣幸在展一的大家庭里有你们一起！

李光远：加油吧兄弟姐妹们，最困难的时候都过去了，还有什么能够阻挡我们前进的铿锵有力的步伐！

李志慧：虽然没有狼性文化加持，但我们却是虎狼之师。

宁波万华504s车间项目安装调试，即有现场项目团队的专业敬业的工作，还有后方技术团队的支持和鼓励。正是这一群志同道合的人，用坚守与执着呵护展一的成长，用拼搏和奉献助力展一发展。在未来更多的项目中，展一人将继续以奋斗者的姿态，坚持以担当扛起担当，以发展接力发展，一起开启危化品智能低碳包装领域更加美好的明天！